Sigurno radno okruženje počinje od vrha – s poslodavcem. Posebno osposobljavanje poslodavaca i njihovih ovlaštenika osigurava da pravila zaštite na radu budu pravilno primijenjena u praksi, a zaposlenici zaštićeni. To je ulaganje u sigurnost, odgovornost i povjerenje zaposlenika.
Poslodavac može provođenje zaštite na radu prenijeti u pisanom obliku na svog ovlaštenika. Ovlaštenik tada odgovara da se rad u njegovom djelokrugu obavlja u skladu s pravilima zaštite na radu. Od poslodavca i ovlaštenika očekuje se aktivno i ažurno provođenje propisanih pravila. Za provedbu osposobljavanja nužno je imati izrađenu procjenu rizika.
Ovlaštenik je radnik kojemu je poslodavac, neovisno o drugim poslovima, dao ovlaštenja za provedbu zaštite na radu. Prenošenje ovlasti ne oslobađa poslodavca odgovornosti.
Osposobljavanje poslodavaca i ovlaštenika proizlazi iz Zakona o zaštiti na radu. Od poslodavca i ovlaštenika očekuje se aktivno i ažurno provođenje propisanih pravila. Za provedbu osposobljavanja nužno je imati izrađenu procjenu rizika.
Osposobljavanje se može provoditi na dva načina: klasično uživo – predavanje u prostorijama poslodavca, nakon čega slijedi polaganje ispita, ili online – putem aplikacije, uz slanje ispitne literature i poveznica na ispite. Prednost online modela je fleksibilnost i prilagodba vremenu djelatnika.
Viši stručni savjetnik za zaštitu na radu
Koliko vrijedi osposobljavanje za poslodavca i ovlaštenika poslodavca?
Osposobljavanje poslodavca i ovlaštenika poslodavca mora se ponovo vršiti svakih 5 godina.
Mogu li u tvrtki imati više od jednog ovlaštenika?
Naravno. To je u slučaju većih tvrtki čak i poželjno – ukoliko poslujete na više lokacija, logično je da će ovlaštenik biti osoba koja svakodnevno radi na određenoj lokaciji. Ukoliko imate više odjela i veći broj djelatnika puno je kvalitetnije rješenje odrediti ovlaštenike po odjelima.
Ako sam u prijašnjoj tvrtki bio ovlaštenik, moram li u trenutnoj ponovo prolaziti to osposobljavanje?
Da. Ovo osposobljavanje nije prenosivo iz tvrtke u tvrtku.
Poslodavac i njegov ovlaštenik moraju biti osposobljeni, u skladu s procjenom rizika. Osposobljavanje ovlaštenika provode stručnjaci zaštite na radu I. ili II. stupnja (zaposleni kod poslodavca ili sam poslodavac) ili stručnjaci zaštite na radu II. stupnja zaposleni u ovlaštenoj osobi za poslove zaštite na radu. Osposobljavanje se provodi prema programu propisanom Pravilnikom o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita. Program se sastoji od teoretskog osposobljavanja, a evidencija o provedenom osposobljavanju vodi se na tzv. ZOOP obrascu. Ovlaštenika je obvezno osposobiti odmah po imenovanju te nakon toga svakih pet godina obnavljati osposobljavanje. Program osposobljavanja obuhvaća upoznavanje s:
Uz to što moraju biti osposobljeni, poslodavac i njegov ovlaštenik moraju se i stručno usavršavati iz područja zaštite na radu, u skladu s procjenom rizika.
Naši klijenti dolaze iz različitih industrija, a svima pružamo jednaku stručnost i predanost.
Unesite svoje podatke kako biste poslali upit.
