Vrijeme čitanja: min
U posljednjim godinama, način na koji radimo prošao je kroz velike promjene, a hibridni rad postao je nova norma u mnogim tvrtkama diljem svijeta. Korištenje kombinacije rada u uredu i rada od kuće donijelo je mnoge prednosti, ali i izazove u pogledu sigurnosti i zdravlja na radu. Ova tema bavi se načinima na koje poslodavci mogu osigurati zaštitu svojih zaposlenika, bez obzira na to gdje se nalaze.
Svaki detalj, od ergonomskog stolca do prirodnog svjetla s prozora, ima ulogu u stvaranju okruženja koje potiče produktivnost, ali i čuva naše zdravlje. No, koliko često razmišljamo o tome? Rad od kuće može nas zateći nepripremljene – kuhinjski stol postaje ured, fotelja zamjenjuje uredsku stolicu, a rasvjeta? Obično ovisi o sreći.
Zašto je važno investirati u kvalitetan radni prostor? Jer pravilan položaj tijela, odgovarajuća rasvjeta i dobro organiziran prostor nisu luksuz, nego nužnost. Oni čuvaju našu kralježnicu, oči i mentalno zdravlje.
Jedan od ključnih izazova hibridnog rada je osiguranje fizičke sigurnosti zaposlenika koji rade od kuće. Dok je u uredima lako osigurati ergonomsku opremu i sigurne uvjete rada, kod kuće to nije uvijek slučaj. Poslodavci bi trebali razmotriti pružanje smjernica za uređenje radnog prostora kod kuće – od pravilnog postavljanja radnog stola i računala, do uputstava za sprječavanje ozljeda poput naprezanja leđa ili očiju. Također, važno je educirati zaposlenike o pravilnim praksama u vezi s ergonomijom i održavanjem zdravlja dok rade u kućnom okruženju.
Mentalno zdravlje postalo je ključna tema u hibridnom radnom okruženju. Mnogi zaposlenici koji rade od kuće suočavaju se s osjećajem izolacije, stresa i nemogućnosti da odvoje rad od privatnog života. Poslodavci trebaju aktivno pružati podršku zaposlenicima u vezi s mentalnim zdravljem, kroz redovite provjere, virtualne savjetodavne usluge ili fleksibilne opcije rada. Također, važno je poticati ravnotežu između rada i života, kako bi se spriječio burnout i poboljšala ukupna dobrobit zaposlenika.
S obzirom na to da hibridni rad uključuje korištenje privatnih uređaja i Wi-Fi mreža, sigurnost podataka postaje važan izazov. Poslodavci moraju osigurati sigurno radno okruženje za sve zaposlenike, uključujući one koji rade od kuće. Implementacija VPN-a, sigurnosnih protokola za pristup podacima i redovita edukacija o cyber sigurnosti ključni su za zaštitu osjetljivih informacija i smanjenje rizika od cyber prijetnji.
Za zaposlenike koji dolaze u ured, poslodavci moraju osigurati sigurno okruženje. To uključuje poštivanje svih zdravstvenih smjernica, kao što su fizička distanca, higijenski standardi i pravovremeno čišćenje prostora. Također, važno je osigurati sigurne prostore za sastanke i radne stanice koje smanjuju mogućnost prijenosa bolesti i ozljeda.
Evo nekoliko savjeta kako to postići:
Primjenom ovih smjernica, vaš kućni radni prostor bit će siguran, udoban i produktivan.